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維護部日常工作風(fēng)紀考核管理辦法
1、在日常工作時進入工作現(xiàn)場未佩戴安全帽者，給予100元考核；安全帽正常破損可以舊換新，如有非正常損壞或遺失按30元/頂添置（注：駕駛二輪摩托車應(yīng)規(guī)范佩戴安全頭盔，否則按本條辦法考核）；
2、在日常工作時進入工作現(xiàn)場未穿工作服者，給予20元考核；工作服正常破損可以舊換新，如有非正常損壞或遺失按春秋裝170元/件·夏裝50元/件添置；
3、在日常工作時進入工作現(xiàn)場未佩戴工作證者，給予20元考核；工作證正常破損可以舊換新，如有非正常損壞或遺失按15元/個添置；
4、在日常工作時進入工作現(xiàn)場未帶工具包（工具及圖紙）者，給予20元考核；工具包正常破損可以舊換新，如有非正常損壞或遺失按60元/個添置；
5、在日常工作時進入工作現(xiàn)場，嚴禁穿拖鞋、短褲、涼鞋，違者每人每次考核100元；
6、在日常工作時嚴禁酒后進入工作現(xiàn)場，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實給予每人每次100元考核；
7、對在日常工作檢查中，所檢查的電梯有衛(wèi)生差項的（指：機房、底坑、轎頂），導(dǎo)軌無潤滑，轎廂標識標牌等，現(xiàn)場檢查圖片當天反饋給班組負責(zé)人，班組必須在下一維保周期（15日內(nèi)）上傳整改好的照片，如下次到同一現(xiàn)場檢查仍未整改的給予20元/臺考核；
8、對在日常工作檢查中，所檢查的電梯當月維保記錄未按計劃規(guī)范填寫的，每次給予50元考核；
9、本辦法于2019年06月01日起實行，考核統(tǒng)計后每月24日公布，考核金額在當月工資中扣除。
10、本辦法未盡事宜待定。
                                              維護部